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至善凯发
企业文化
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自律公约

 “健康是凯发的代名词,健康是凯发人永恒的追求”
        ——做健康凯发人,争做凯发健康大使的自律公约
在21世纪,健康是所有人的基本愿望和追求,人们期盼保持生命的健康和延长健康生命的时间;当今,健康产业也因此成为最被看好的产业,因此对所有食品企业而言,21世纪是一个接受新时代使命与挑战的黄金时代;企业是一个有机的生命体,具备了一个有机生命体的所有特征,今天,企业的健康养生与健康运行和持续健康发展也已经成为所有企业的最大愿望和追求。
凯发的健康文化经过多年的实践已基本形成了一套与时俱进、创新发展的体系;在凯发的字典里面,财富的核心要素是健康,健康是凯发的代名词。在凯发,消费者的健康与生活品质的改善、顾客的健康发展、凯发人的健康、凯发的持续健康发展已成为凯发人工作的主题,已成为凯发人第二生命的基石。
因此,为增强全体凯发人以及我们亲朋好友的健康意识,保证我们的健康理念在我们日常生活的过程中、在我们产品制造的过程中以及在我们为消费者提供服务的过程中得以充分体现和顺利传递,创造更健康更和谐的高品质生活,我们每一位凯发人自愿遵守本公约。
一、我们会坚持不懈地追求健康的身体与健康的心态。
“健康”,一直是人类社会一个古老而又时尚的话题。追求健康的身体与健康的心态,就是对生命的保养,是身体保养与精神保养的双向选择,我们要力求遵循“修德修行、养心养神,春夏养阳、秋冬养阴,大道至简、顺势而为,保护环境、天人合一 ”等四大原则。我们要持之以恒、身体力行地实践与倡导健康的饮食习惯、滋润的生活习惯、圆融的思维习惯。
我们会自律自己并善意提醒自己的亲朋好友在日常生活中做到:饮食方面:坚持饮食清淡、适量饮酒、坚决戒烟;运动方面:坚持适度运动、保持适当体重;休息方面:保持充足睡眠、保持规律作息;精神方面:保持良好平和的心态、保持与人为善的热情。
我们还会更加努力做到:一是不仅管理好自己的身体与心态,而且关心与关爱他人的身体健康与心态健康;二是在努力追求自己成功的同时首先善于帮助他人成功;三是善于承认与肯定他人的特长,善于向他人学习;四是善于承认与肯定他人所给予我们的帮助并且具有感恩的本能。我们要用真心为公司谋取更大的利益;我们要用爱意帮助身边的同事、我们要用慧心为消费者带去更好的健康理念;我们要用善心地节省每一份公司财产;我们要用心地做好自己的本职工作。

二、我们会坚持不懈地追求团队精神与健康团队建设。
团队精神是企业的核心竞争力。市场竞争的本质表现就是团队之间的竞争,就是团队协同性的竞争,也就是1+1>2还是1+1<2的竞争。
我们要进一步弘扬“敬业且专业;勤业且创业;集体劳动且集体智慧"的团队精神。
我们要严格遵循同事间“严格、宽容、关爱、赞美、共享”的十字方针。
我们要大力倡导与弘扬五种非常精神:一是非常激情的创业精神;二是非常专业的敬业精神;三是非常饱满的奉献精神;四是非常特别的团队精神;五是非常仔细的友爱精神。
三、我们会坚持不懈地推动以健康为主题的品牌建设和凯发的持续健康发展
我们会坚持不懈地坚持以健康为主题的品牌建设,并始终坚持以健康的身体、健康的心态、健康的行为、健康的团队,构建凯发特有的生态环境;应该坚持不懈地传播健康文化、提供健康服务、开发健康产品、生产健康产品。
凯发的持续健康发展还需要我们在对消费者与顾客的诚信度、服务水准、股东结构、员工关系、顾客关系、社区关系、品牌建设、产品的食品安全、产品质量、应收帐款结构、应付帐款管理,存货与固定资产管理、现金流量掌控能力、资产变现能力以及终端管理等15个方面呈现健康态势。

亚当•斯密在《道德情操论》第六篇论好品格中指出,“无论是对哪一个人,当我们思量他的品格时,我们自然会从两个不同的方面着手:首先,思量他的品格对他本人的幸福有什么影响;第二,思量他的品格对他人的幸福有什么影响。”
伟大的篮球之神迈克尔•乔丹曾说过一句名言:“一名伟大的球星,最突出的能力就是让周围的队友变得更好。”
人生的意义与价值,不仅在于生命的健康和延长健康生命的时间,更在于他为人们付出多少,在于给人们的付出中得到快乐与喜悦。做健康凯发人,争做凯发健康大使是一件非常有意义而又功德无量的事情,是最踏实、最幸福、最有价值的人生历程。
让我们严格遵守本公约,一起为健康而持续努力!

 

上海凯发企业有限公司 全体员工
                                  二〇一〇年元月二十六日